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Autoformation avec GROVO

30 mars 2012 1 commentaire

Des milliers de vidéos couvrant les outils et services du Web 2.0

On ne cesse d’insister sur les retombées bénéfiques de la formation du capital humain ainsi que sur les risques encourus et les enjeux implicitement associés au désinvestissement dans la formation des compétences humaines*. Et pourtant, dans les organisations, les budgets dans lesquels on n’hésite pas à sabrer sont ceux destinés à la formation.GROVO : and now you know

Comment maintenir ses connaissances à niveau, apprendre, découvrir, et demeurer compétent dans cet univers où tout va très vite et où chaque journée produit son lot de nouveautés? Suivre toutes celles qui passent serait impossible mais connaître à tout le moins, quelques-unes d’entre elles serait un acquis. Dans le domaine du Web 2.0, il faut non seulement apprendre mais s’ajuster aux modifications et évolutions, car être informé ne suffit plus.

Voici donc un outil qui pourrait aider à combler le besoin de développer ses compétences en continue et de façon autonome : GROVO.

GROVO, contraction sympathique des termes «grow» and «vocation» (un peu comme  «breakfast» et «lunch» pour le mot Brunch) est une plateforme éducative couvrant les sites les plus populaires du Web. De la simple création d’un compte de média social en passant par l’édition de blogues et l’utilisation des sites de commerce électronique, GROVO couvre de multiples sujets. Sa bibliothèque regorge de plus de 1500 vidéos et 20 nouvelles sont produites chaque semaine. Bien entendu, l’accès à certaines d’entre elles requiert un compte payant et, malheureusement, les cours ne sont offerts qu’en anglais.

Convivial et interactif, GROVO est un environnement d’apprentissage virtuel,  utilisant les atouts du réseau social. Par exemple, lorsqu’on se connecte à partir d’un compte Facebook, nos amis sont invités à suivre des cours et si on le permet, des messages sont publiés à notre nom. Des courriels hebdomadaires incluant des vidéos d’experts interviewés et les nouveaux cours nous sont aussi envoyés par l’équipe GROVO. Apprendre et suivre les nouveautés ne sont plus qu’une question de temps et de volonté! Enfin, loin d’être la panacée, GROVO peut tout simplement aider à développer nos compétences.

Adeline Essoh, chargée de projets en affaires électroniques
Collaboration spéciale

*La formation et la mobilisation des savoirs dans les administrations publiques, Télescope, volume 17, numéro 3, automne 2011.

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Biographie d’Adeline Essoh : Conseillère en communication au gouvernement du Québec depuis 10 ans, Adeline est détentrice d’une maîtrise en communication de l’université Laval. Son penchant pour les technologies de l’information l’a poussée à développer des compétences en affaires électroniques. Elle est chargée de projets dans un Ministère.

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